A Prefeitura de São José do Rio Preto divulgou os resultados parciais de um recente processo seletivo realizado em parceria com a empresa DHL, voltado ao preenchimento de oportunidades no setor de logística. A iniciativa mobilizou dezenas de trabalhadores em busca de inserção ou recolocação no mercado de trabalho formal da região noroeste paulista.
De acordo com os dados oficiais informados pela administração municipal, a etapa de entrevistas abrangeu 151 candidatos inscritos. Desse total, 85 pessoas obtiveram a pré-aprovação para as próximas fases do processo de contratação, demonstrando a alta competitividade e o interesse da mão de obra local pelas vagas ofertadas.
A iniciativa tem um impacto prático significativo na economia regional, facilitando a ponte entre a força de trabalho disponível e as demandas corporativas por profissionais qualificados na área de armazenagem, transporte e distribuição de mercadorias, que apresenta forte crescimento no município.
Como serviço aos cidadãos interessados em oportunidades futuras, a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico orienta que os trabalhadores mantenham seus cadastros atualizados nos postos de atendimento ao trabalhador e acompanhem os canais oficiais da prefeitura para novos editais de seleção.
A parceria entre o poder público municipal e empresas privadas consolida-se como uma estratégia eficaz para fomentar o emprego e a geração de renda em São José do Rio Preto e arredores.