A Fundação Padre Albino (FPA) participou da 2ª Feira de Empregabilidade da Fatec de Catanduva, realizada no dia 17 de outubro de 2026. O evento teve a finalidade de aproximar empresas e candidatos, divulgando oportunidades profissionais e de negócios no município e na região. Durante a programação, a equipe da instituição interagiu com o público presente e apresentou as frentes de atuação de suas unidades de saúde e ensino.

Segundo a coordenadora de Recrutamento e Seleção da FPA, Suelen Dodorico, a participação no evento rendeu a coleta de 115 currículos. O material recebido passará por análise técnica conforme a demanda operacional das unidades, podendo resultar em futuras convocações para processos seletivos formais. A iniciativa reforça a estratégia da instituição de fomentar a empregabilidade local e abastecer seu banco de talentos com profissionais qualificados.

Entre as oportunidades destacadas pela instituição durante a feira estão vagas abertas para diversos setores e funções. O catálogo inclui cargos operacionais e assistenciais, tais como auxiliar de hotelaria, porteiro, oficial de manutenção e técnico de enfermagem. Além das vagas imediatas, há cadastros voltados à composição de banco de talentos para futuras contratações à medida que novas necessidades institucionais surgirem.

Os candidatos interessados em verificar a lista completa de posições em aberto, bem como os requisitos exigidos para cada função, devem acessar o portal oficial de recrutamento da Fundação Padre Albino por meio do endereço eletrônico fundacaopadrealbino.rhgestor.com.br. O canal digital centraliza o envio de currículos e o acompanhamento das etapas seletivas promovidas pela instituição.

Eventos de empregabilidade como a feira promovida pela Fatec desempenham um papel prático relevante na economia local, pois reduzem a distância entre a qualificação acadêmica oferecida pelas instituições de ensino e a demanda real do mercado de trabalho corporativo e de serviços. Para os moradores de Catanduva e arredores, a iniciativa representa um canal direto de inserção profissional e atualização sobre o cenário de contratações na região.